Gestão de Benefícios: Maximizando o Valor para Colaboradores e Empresas
Benefícios
Um grupo de empresas com 15.000 colaboradores, atuando em diversos segmentos em várias operações, tinha como desafio fornecer benefícos personalizados de acordo com cada operação, tipo de cliente e região alé de outras variáveis.
​
Aceitamos o desafio e criamos uma solução customizada, porém totalmente aderente do Totvs RM.
​
Veja abaixo breve relato do projeto.
CUSTOMIZAÇÃO DA GESTÃO DE BENEFÍCIOS
O projeto abrangeu três grupos de benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação e Plano de Saúde/Odontológico.
90 Dias
15.000 Colaboradores
45.000 Vidas (Saúde)
R$ 7 Mi mensal
Como Fizemos:
O ERP Totvs RM tem um potencial enorme para fazer customizações, personalizando de forma aderente à aplicação nativa, então usamos o Metadados, Fórmula Visual associadas em alguns momentos a Stored Procedure no Banco de Dados.
VT e VRVA:
Desafios:
​
-
Cálculo personalizados de acordo com escalas de horário em diferentes operações, além de abrager inumeras linhas/taridas de transporte.
-
Realizar cadastro e distribuir os cartões das operadoras ao colaboradores.
-
Manter registros precisos e atualizados
-
Obter relatórios operacionais gerenciais segmentados.
​
Solução:
​
-
Criação de cadastros customizados Elegibilidade e Movimento do Cálculo de benefícios.
-
Desenvolvimento de fórmulas visuais que permitissem realizar cálculos personalizados considerando todas as variáveis usando Stored Procedure do Banco de Dados.
Elegibilidade:
​
-
O Cadastro de Elegibilidade permite parametrizar condições tais como:​
-
Tipo de Beneficios
-
Vigência
-
Valor
-
Forma de Distribuição
-
Regras de Participação
-
​
-
O Cadastro de Elegibilidade pode é associado no cadastro de Seções, tornando elegíveis os colaboradore associado a esta seção.
​
PLANO SAÚDE / ODONTOLÓGICO:
Desafios:
​
-
Atribuir corretamente os colaboradores e seus dependentes aos planos de saúde e odontológicos conforme regras e políticas da empresa.
Enviar cadastrados para as diversas operadoras no prazo correto.
Enviar exclusões para as diversas operadoras no prazo correto.
Considerar e registrar especificidades, tais carência
Obter relatórios operacionais gerenciais segmentados.
​
Solução:
​
-
Criação de cadastros customizados Elegibilidade de Saúde e Movimento de Saúde.
-
Desenvolvimento de fórmulas visuais que permitissem realizar cálculos personalizados considerando todas as variáveis usando Stored Procedure do Banco de Dados.
Fluxo do Cadastros e Processos:
Telas de Cadastros:
RESULTADOS:
-
Cadastros personalizados, permitindo configurar regras e especifidades de acordo com as política sem necessidade de uso de compos complementares.
-
Cadastro de movimento de beneficios por colaborador com registro mensal (movimento), permitindo trabalhar segregado da folha de pagamento.
-
Interface com Operadoras de Benefícios e Saúde, dispensando processos manuais.
-
Processo de cálculo automizado usando diversas variáveis.
-
Possibilidades de Relatórios operacionais e Gerenciais.
​
​
Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudá-lo a alcançar excelência em seu negócio.